#layoffs

Amazonが、Retail部門の一つである Selling Partner Services で追加の人員削減を実施した 削減人数は公表されていないが、会社側は「少数の役割」にとどまると説明している これは、2022年以降の大規模なリストラに続く動きで、Amazonの効率化がまだ続いていることを示す 背景には、AIやautomation（自動化）を使って業務を効率化するという会社の強い方針がある 便利さの裏で、人の仕事がどう変わるのかという不安もいっそう強まっている Amazonが、また人を減らしました。しかも今回は「大規模リストラのあとに一段落」ではなく、AIによる効率化を強めながら、まだ調整を続けているというのがポイントです。Business Insiderによると、今回の削減はAmazonのRetail部門の中でも Selling Partner Services という組織で行われました。 この名前、ちょっとわかりにくいですよね。ざっくり言うと、Amazonのマーケットプレイスで商品を売る第三者の販売者を支えるチ

GitLabが、「agentic era（AIエージェント時代）」に備えるための再編を発表した その一環として、人数の削減（レイオフ）が行われるが、対象人数はまだ明かされていない CEOは、解雇の進め方を「openly（オープンに）」行うと説明し、希望退職の受付期間も設けた 組織はフラット化され、管理職の階層を最大3段減らす R&Dは約60の小さなチームに再編される 社内業務にはAI agentsを組み込み、レビューや承認、引き継ぎを自動化していく これは単なる人員削減ではなく、ソフトウェア開発の未来像に合わせた会社の作り替えだとGitLabは位置づけている GitLabがまた、テック業界でおなじみのあの重いニュースを持ってきました。 レイオフです。しかも今回は、ただ人数を減らすだけではなく、会社の構造そのものを組み替える「再編」とセットになっています。 Business Insiderによると、GitLabは「agentic era」に向けた対応として、6月1日までに人員削減を含む再編を進めると発表しまし